商會資訊 商會新聞會員動態商會文件商會視頻

您現在的位置: 首頁 商會資訊 > 商會新聞

成都市人才服務中心領導一行蒞臨成都達州商會考察調研


      5月18日,成都市人才服務中心黨委書記兼主任洪尚富、副主任吳傳杰、工會主席周翠萍一行來到成都達州商會,就民營企業招工及高校畢業生就業等相關問題進行考察調研。成都達州商會黨委書記兼秘書長鄭權國、常務副會長熊正寬、理事唐祿等陪同調研。成都市人才服務中心交流部工作人員及成都達州商會秘書長工作人員參加了調研座談會。


成都市人才服務中心黨委書記兼主任洪尚富


      對于此次調研的目的,洪尚富主任表示,今年全國共有874萬應屆畢業生,其中四川48萬,成都29萬。一方面,龐大的高校畢業生就業需求非常明顯,另一方面,受疫情和經濟形勢影響,眾多的民營企業又存在著用工難的問題。因此,成都市人才服務中心希望通過商會的渠道,與更多的民營企業搭建平臺,解決就業問題。


成都達州商會黨委書記兼秘書長鄭權國


      鄭權國秘書長對成都達州商會的情況進行了詳細介紹,重點介紹了商會內部各行業的分布、企業目前復工及運作情況,用工的大概需求等情況。他表示,愿意配合成都市人才服務中心,為高校畢業生和企業之間搭建溝通、咨詢、雙選平臺,以促進民營經濟健康持續發展。


成都達州商會常務副會長熊正寬


      熊正寬常務副會長作為中國房企500強企業的領導者,對于專業人才的培訓體系有體會深刻。他說,培養一個企業可用的專業人才,從應屆畢業到熟練可用要進行一系列的培訓、磨煉,耗時長、見效慢,而且當他具備一定能力時,往往好高騖遠。這是讓諸多企業管理者頭疼的事情。

成都達州商會理事唐祿


      唐祿理事從事的是教育咨詢和培訓相關行業,她表示,應屆畢業生普遍存在眼高手低的問題,因此,希望能走進高校,在畢業前針對性地為應屆生做一些培訓,再為公司引入合適的人才。同時她建議,在為應屆高校畢業生做培訓時,多一點思維培訓,讓他們對社會用工的需求和薪資等方面擁有客觀認識,以結合自己的情況找到合適崗位。

      洪尚富主任談到了雙創及兩難問題。應屆生的創新、創業需要必要基礎,包括專業的知識、技能,以及資金、團隊等各方面的條件。兩難即用工難和就業難,兩難存在的原因是企業往往需要熟手,需要在崗人員盡快創造價值;而畢業生往往眼高手低,有一部分人的求職訴求就是輕松、高薪,對現實社會缺乏客觀認知。他表示,今后對高校畢業生的培訓,不僅僅在于技能培訓,更要進行態度培訓、思維培訓。


成都市人才服務中心副主任吳傳杰


      吳傳杰副主任還介紹了成都市人才服務中心的主要業務,以及商會會員企業招聘信息網等重點項目。

      座談雙方就企業用工和高校畢業生就業問題展開了細致深入的交流,調研工作取得圓滿成功。


成都市人才服務中心工會主席周翠萍 





微信小程序能赚钱吗 广东十一选五玩法规则技巧 海南体彩4 1开奖历史 快三大小单双技巧 股票涨跌与统计学 11选五5开奖走势图一定牛 广东26选5开奖时间 山东11选5智能选号 买支付宝基金风险大吗 广西十一选五技巧 辽宁十一选五爱彩乐 北京11选五每期推荐号 理财产品保本收益高 云南11选5100期走势图 配资网站公司贰卓信宝配资23 成都配资公司招聘 福建快3专家推荐